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Laurent Baley, breton-normand né en 1966, est un homme engagé pour une meilleure compréhension de l’humain dans le monde professionnel. Son parcours atypique, par la diversité de ses expériences et ses engagements, lui a permis de comprendre la nécessité de replacer l’être humain au cœur de l’entreprise. Il débute son parcours dans la presse professionnelle, puis rejoint le monde des télécommunications en tant que manager. Une rencontre avec Jean-Pierre Beltoise l’amènera au développement d’activités dans les sports mécaniques et à devenir entrepreneur. Il reprend alors un complexe de loisirs qu’il dirigera pendant huit ans. Pendant la cérémonie des Jeux Olympiques de Sydney en 2000, il découvre l’airboard, une soucoupe volante de loisirs, dont il sera le distributeur européen. Fort de ces deux premières expériences entrepreneuriales, Laurent comprend la difficulté du management et crée avec plusieurs dirigeants un cabinet de conseil pour accompagner les dirigeants de PME.
C’est à ce moment-là qu’il découvre la nécessité de mieux comprendre l’être humain. Depuis, il ne cesse de se former et met en œuvre progressivement un management centré sur l’humain. Cherchant à se rapprocher plus encore de la pédagogie, Laurent rejoint le monde de l’enseignement supérieur en tant que directeur général de différentes écoles. Cette expérience ne fait que renforcer sa conviction que l’humain doit être au cœur de l’entreprise. For de son expérience, il se consacre désormais à former au management professionnel tout en mettant l’accent sur la connaissance et la compétence de soi. Laurent Baley souhaite transmettre un état d’être et un état d’esprit managérial, invitant à redéfinir la mission du manager et le former au management de l’être humain.
Laurent Baley, breton-normand né en 1966, est un homme engagé pour une meilleure compréhension de l’humain dans le monde professionnel. Son parcours atypique, par la diversité de ses expériences et ses engagements, lui a permis de comprendre la nécessité de replacer l’être humain au cœur de l’entreprise. Il débute son parcours dans la presse professionnelle, puis rejoint le monde des télécommunications en tant que manager. Une rencontre avec Jean-Pierre Beltoise l’amènera au développement d’activités dans les sports mécaniques et à devenir entrepreneur. Il reprend alors un complexe de loisirs qu’il dirigera pendant huit ans. Pendant la cérémonie des Jeux Olympiques de Sydney en 2000, il découvre l’airboard, une soucoupe volante de loisirs, dont il sera le distributeur européen. Fort de ces deux premières expériences entrepreneuriales, Laurent comprend la difficulté du management et crée avec plusieurs dirigeants un cabinet de conseil pour accompagner les dirigeants de PME.
C’est à ce moment-là qu’il découvre la nécessité de mieux comprendre l’être humain. Depuis, il ne cesse de se former et met en œuvre progressivement un management centré sur l’humain. Cherchant à se rapprocher plus encore de la pédagogie, Laurent rejoint le monde de l’enseignement supérieur en tant que directeur général de différentes écoles. Cette expérience ne fait que renforcer sa conviction que l’humain doit être au cœur de l’entreprise. For de son expérience, il se consacre désormais à former au management professionnel tout en mettant l’accent sur la connaissance et la compétence de soi. Laurent Baley souhaite transmettre un état d’être et un état d’esprit managérial, invitant à redéfinir la mission du manager et le former au management de l’être humain.
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